大连疫情处于胶着期未扩散到市外/大连疫情处于胶着期未扩散到市外了吗

中小学疫情防控致家长的一封信范文(精选6篇)

〖壹〗 、尊敬的各位家长朋友：见字如面，问候您和家人安康！学期行至中段 ，岁末疫情再起波澜，形势严峻
，不容忽视。师生之安，校园之稳 ，社会之稳
，相辅相成 。为响应省市防疫要求，结合当前疫情态势与实际情况 ，山东齐鲁技工学校自11月20日起实施全封闭管理
，以确保师生安全。

〖贰〗、致家长的一封信 （ 一 ）亲爱的家长朋友们：你们辛苦了！原本这个时节，您的孩子每天应该是在学校与他的伙伴相伴成长 ，与他的老师朝夕相处
。因为疫情
，精力无限
、活泼好动的孩子，不得不被圈困在家。虽然孩子们不能到校 ，但是孩子们的成长、健康和学习却时刻让我们牵挂 。

〖叁〗 、致家长们的一封信1亲爱的家长朋友们：众志成城
，全民抗疫的2020年已经过半，我们也在紧张有序的网络学习中度过了拥有纪念意义的一个学期
。在这里 ，衷心的跟您道一声：辛苦了！在面对疫情和生活带来的多重压力的同时，您还能一如既往地支持学校的各项工作
，配合完成班主任老师指定上交的各种材料，真的很辛苦。

〖肆〗
、你好 ，家书可以这样写：疫情防控 。亲爱的爸爸妈妈：这是我给你的第一封信
，这是一封家书
。现在小学二年级了，我把我学到的东西写下来 ，我自己也会慢慢发现很多东西。我发现我体会到了父母的辛苦 。我每天都要朝九晚五地工作
。我发现你回家后还得做饭给我吃
，而且道做的菜都是我的最爱。

〖伍〗、请所有家长时刻绷紧疫情防控这根弦，切实落实好疫情防控措施 ，积极配合学校做好疫情防控工作
，确保校园安全 。健康打卡要规范：做好家庭成员日常健康监测，根据要求完成健康打卡
。孩子如出现发热 、干咳
、乏力、腹泻及其他春季传染病症状 ，及时就医
，就医过程中做好个人防护。

义务突击队疫情防控先进事迹材料

〖壹〗 、义务突击队疫情防控先进 事迹材料 社区是联防联控
、群防群控的主战场，是阻断疫情扩散蔓延的“第一道防线” 。

〖贰〗、防疫志愿队先进事迹材料 篇1 “您好 ，我是夏县供电公司青年志愿者服务队队员，这是疫情防控的宣传手册
，您可以看下，如您或者家人属于风险人员请及时向社区或村民小组报备 ” 、“出门在外一定要戴好口罩 ，回到家也要勤洗手多通风
，建议不要家庭聚餐”，国网夏县供电公司青年志愿者陈鑫向村民耐心地宣传防疫政策。

〖叁〗
、#基层志愿者疫情防控先进事迹精选篇1# 原本是一个难得的阖家欢乐的日子 ，殊不知却撞上了天灾
，一场突如其来的新型冠状病毒使神州大地一片沉寂
。这位不速之客，在华夏之地猖狂肆虐 ，听者闻风丧胆
，触者闻风丧胆，鹦鹉洲畔 ，黄鹤楼下
，游人绝迹。

〖肆〗、她笑嘻嘻的说，自己一个人很厉害 ，“五大员
”随时变换身份，既要当好疫情防控的宣传员“宣传员”；又是疫情防控的“教导员 ”；还是疫情防控的“战斗员
”；更是疫情防控的“服务员”；同时是好疫情防控的“监督员 ” 。乐观开朗的她给志愿队服务中心的每一个人留下了深刻的印象
。

〖伍〗 、疫情防控志愿者个人 事迹材料 事迹一 新冠肺炎疫情暴发后
，为助力打赢防疫攻坚战，阳东区爱心志愿者协会会长周双林发挥协会资源优势 ，通过医药企业微信群、打电话
、主动上门等各种方式
，广泛联系省内外、本地医药生产厂家和企业，筹措医疗防护物资 ，在抗击疫情中彰显担当和作为。

〖陆〗 、疫情防控先进事迹材料及范文素材1 疫情面前
，党员当先！在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的关键时期，总有一种人始终站在最前列
、冲在第一线 ，用实际行动扛起“为群众筑起疫情防控安全线
”的使命担当
，让党旗在疫情防控斗争中高高飘扬，他们都有一个共同的名字—共产党员 。

居家办公期间,公司要求安装电脑监控软件,合法吗?

〖壹〗、从形式上看 ，公司要求员工安装监控软件
，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围 ，同时也要必须经过员工本人的同意，否则就违反了《个人信息保护法》的规定
。

〖贰〗 、在这里还要说一点就是
，工位属于公司的公共办公区域，并不属于隐私区域。所以在某种程度上来说 ，公司的做法只能说是不道de
，但是并不违法 。最近几年，公司防止员工“摸鱼”的手段可以说是层出不穷
。比如说之前杭州某公司给员工发高科技坐垫 ，以此来监控员工行为。

〖叁〗
、不赞同企业的相关做法 。这种依靠机械的软件来监控员工的工作效率
，其实是公司管理层的一种偷懒做法，暴露了公司存在的管理低下问题和对于员工工作任务的不合理安排
。其实随着近来疫情在全国范围内的不断持续 ，许多企业为了保障现有的工作效率
，都会让一些员工在隔离的时候依旧保持居家办公的情况。

〖肆〗、最先，这个公司往往会做到那样的决策 ，根本原因是新冠疫情缘故
，要求规定推行居家办公，而这个公司规定员工当晚安装监控手机软件 ，每5分钟左右便会手机截图一次，要是没有做到89次的手机截图纪录得话
，那麼这名员工就当成是旷职解决，并且挨罚的不仅仅是员工自己 ，他的上级部门也会受到牵连 。